Problemas en Andalucía Directo

EL SPA INICIA NEGOCIACIONES CON LA EMPRESA EDITORA DE ANDALUCÍA DIRECTO, ANDALUCIA DIGITAL MULTIMEDIA

- Ante el inicio de conversaciones con la empresa, el Sindicato de Periodistas de Andalucí­a desconvoca las movilizaciones previstas.

- El programa estrella de la televisión pública andaluza, Andalucía Directo, cumple una década de existencia entre premios periodí­sticos y precariedad laboral y profesional de sus trabajadores

La empresa Andalucía Digital Multimedia, editora del programa Andalucí­a Directo, no adoptará ninguna medida unilateral de reducción de plantilla sin antes estudiar posibles alternativas con la representación sindical de sus trabajadores y con el Sindicato de Periodistas de Andalucía, (SPA) con los que la dirección de la empresa mantuvo en la tarde del pasado miércoles 16 de enero una primera reunión para negociar un convenio. En la reunión, que se produce tras dos meses de requerimientos por parte de la representación sindical del SPA, ambas partes acordaron establecer un calendario para la negociación de las condiciones de trabajo de las y los trabajadores adscritos al programa Andalucí­a Directo. Ante el cambio de actitud por parte de la empresa, el SPA desconvocó las actuaciones previstas para el viernes 18.
El SPA entiende que la grave situación laboral y profesional de estos trabajadores debe ser negociada con urgencia de cara a terminar cuanto antes con la precariedad en la que se encuentran. La plantilla de Andalucí­a Directo, uno de los programas más emblemáticos y más premiados de la televisión pública andaluza, lleva una década trabajando con un convenio colectivo totalmente desfasado, ya que el convenio andaluz de audiovisuales no ha sido renovado desde el año 2000. La necesidad de iniciar una negociación con la empresa es apremiante ante la gravedad de la situación laboral y profesional de los trabajadores de Andalucí­a Directo, personal que se ve obligado a trabajar jornadas laborales que se establecen muy por encima de las 35 horas semanales que establece el propio convenio del sector y con una remuneración salarial muy por debajo del trabajo desarrollado y la cualificación de los trabajadores de Andalucía Directo.